ADP est une société de gestion de bulletins de paye (2,5 millions par mois). De par sa transversalité, cette entreprise a proposé un projet citoyen et novateur à ses clients et collaborateurs.
Le concept est inhabituel mais très bien pensé : il s’agit de solliciter les salariés d’une entreprise cliente d’ADP d’abandonner les centimes de son salaire net ou de faire don de quelques euros supplémentaires (1 à 5 euros, abondé par l’employeur à 100%) à l’association-partenaire de son choix, L’Adie ou Planet-Finance, financeurs de microcrédits. Ces petits dons deviennent, par effet de levier, une somme importante (l’objectif est de 6 millions d’euros par an), d’autant que le don est petit mais régulier, et que le programme est reconnu d’utilité publique, c’est-à-dire que les dons donnent droit à une déduction fiscale pour les salariés et leur employeur.

Cette méthode permet de toucher une population relativement peu habituée à donner, dans un contexte de sollicitation : le lieu de travail.
A quand d’autres initiatives de ce genre !!

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